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委领导、机关各科室、委属各单位：

    为了加强机关作风建设，营造良好的工作环境和规范的工作秩序，提高工作效率，进一步严肃我委机关工作人员的工作纪律，现就有关事项通知如下：

    一、严格日常考勤制度。机关工作人员必须严格遵守工作作息时间，按时上、下班，不得迟到、早退。日常考勤由办公室负责执行，考勤结果作为机关工作人员年终考核评优的依据之一。委监察室会同办公室、人事科负责对考勤制度的落实情况进行检查监督，不定期对机关工作人员上班工作情况进行巡查。

    二、严格会议签到制度。办公室要做好周一集体学习的签到工作。由办公室组织的会议，每次都要做好签到。因外出调研、开会或出差未能及时签到的，事后到办公室说明原因，由办公室负责考勤的工作人员注明原因。由分管领导组织的委内会议由分管科室做好签到，报办公室备案。

    三、严格请销假制度。机关工作人员因私事、因生病不能上班，必须履行书面请假手续，不得无故迟到、早退、旷工。各科室人员请假半天，由科室负责人批准；请假1天以上，由委分管领导批准；科室负责人、副县级以上干部请假由主任批准。病假、年休假、婚假、产假、丧假等事项按上级规定办理相关手续。请事假人员在返岗后应及时销假，因特殊情况不能按时返岗的，应及时续假，并在返岗后24小时内补办相关手续。凡无正当理由逾期不归或返岗后不按规定销假的，均按旷工处理。

    四、严格报备制度。县级干部外出报备要按照市委、市政府有关报备制度执行。机关工作人员外出考察、调研、开会、学习、培训等活动，都要认真填写《外出报备单》，严格规范外出报备制度。

    五、严格值班制度。实行双休日、节假日值班制度，值班时不得迟到或早退，缺勤视同旷工处理。值班时间要及时做好上情下达、下情上传、值班电话接听等相关工作，并做好值班记录和交接班工作。

    六、严格在岗制度。机关工作人员临时外出，应向科室负责人或其他人员说明去向。如因工作需要，科室人员需全部外出时，要按规定悬挂离岗告示牌，以便有紧急事情及时联系。上班期间遵守工作纪律，严禁上网玩游戏、看电影、聊天、炒股等与工作无关的活动，切实树立发改干部的良好形象。

    本制度自发文之日起施行。

2016年2月18日